RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F)

Description de l'entreprise :

Notre groupe se compose de deux entités spécialisées dans les fonctions financières et RH, réunissant une centaine de collaborateurs. L'activité VNCA accompagne des acteurs de premier plan des secteurs bancaire et assurance en conseil et audit, principalement auprès des directions financières, risques et conformité, avec des références prestigieuses telles que Crédit Agricole, Société Générale et AXA. L'activité ADH, spécialisée en Ressources Humaines, intervient en recrutement, développement de la performance individuelle, conseil RH, organisation et QVCT, partout en France et auprès de tous types d'organisations (public, privé, associatif). Dans un contexte de croissance, nous recherchons notre Responsable Administratif et Financier (h/f)

Poste

Titulaire d'un Bac+5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un environnement administratif et/ou financier. Vous disposez d'une vision globale de vos activités et êtes en mesure de répondre avec efficacité aux questions des collaborateurs ainsi qu'aux besoins des associés.
Nous recherchons un profil autonome, flexible et adaptable, faisant preuve d'assurance dans ses décisions et recommandations.
La capacité à communiquer de manière positive et à collaborer en équipe sera un atout clé pour réussir dans cette fonction.

Poste en CDI, statut cadre, basé à Paris (75008).

Profil du candidat :

Rattaché(e) au président et aux associés, vous assurez le pilotage et le contrôle des fonctions administratives et financières des différentes entités du groupe, avec l'appui d'une équipe de trois collaborateurs placés sous votre responsabilité.

Plus précisément, votre périmètre inclut :
- Finance : comptabilité courante, clôtures mensuelles, échéances fiscales, comptes annuels;
- Administration des ventes : facturation ou contrôle de facturation (selon les entités), suivi et relances des impayés, suivi des litiges;
- Administratif groupe : gérer les achats fournisseurs, les contrats et la validation des règlements fournisseurs, tenir les listings, preparation et suivi de l'affectation du matériel;
- Administration du personnel et paie : superviser la gestion administrative du personnel, superviser et contrôler la paie mensuelle.