Offre d'emploi

CHEF DE PROJET Conseil RH

Ref: I480-2-ADHG
Fonction : Ressources Humaines
Secteur : Services divers aux entreprises
Lieu : Ile-de-France

Description de l'entreprise :

Expert reconnu de la Santé et de la Qualité de Vie au Travail (QVT), le cabinet BETTER HUMAN accompagne depuis plus de 15 ans les entreprises et leurs équipes dans leurs transformations . Nous contribuons ainsi à changer le monde du Travail. Nous réalisons des diagnostics organisationnels, des démarches de prévention et des accompagnements de la santé des individus (prévention des risques psychosociaux (RPS)) et de la santé des entreprises. BETTER HUMAN fait partie d'un groupe de conseil de 130 personnes, qui lui apporte les moyens nécessaires à son développement et des synergies. Dans ce contexte de développement, nous recherchons un Consultant H/F , CHEF DE PROJET Conseil RH.

Poste

De formation RH, vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans dans un poste similaire - consultant en cabinet ou RRH en entreprise.

Au-delà de vos compétences métier, votre rigueur, votre esprit d'entreprendre, vos qualités d'écoute et d'expression sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste qui vous offrira de l'autonomie et l'occasion de travailler sur des missions diversifiées.

Parfaite maîtrise du pack office exigée. CDI à pourvoir immédiatement sur Paris (bureau St Lazare, Télétravail possible), des déplacements France entière à prévoir.

Profil du candidat :

Capable de vous intégrer dans une équipe à taille humaine et de vous adapter à de multiples approches de mission, vous êtes en lien avec nos clients pour gérer les projets front/back-office. Vous effectuez le suivi du contenu des missions, de la relation client, du planning. Vous avez le sens de l'équipe et du service (qualité client et éthique de travail).

Vous avez également la charge de la mise en œuvre de la méthodologie du cabinet, des audits (qualitatifs et quantitatifs) et de l'accompagnement. En charge de la rédaction des recommandations, vous assurez le suivi des plans d'actions et la formation des clients sur les recommandations ainsi que l'accompagnement des transformations des équipes qui en ont besoin. Vous intégrez une approche systémique dans vos analyses de l'organisation et vous pourrez également participer à des missions de formations en intra.

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