Offre d'emploi

RESPONSABLE POLE TRANSITION AGRICOLE

Ref: I113-2-ADHG
Fonction : Direction
Secteur : Agriculture / Agro-Fournitures / Agroalimentaire

Description de l'entreprise :

La Chambre Régionale d'Agriculture du Grand Est (Etablissement public) - 120 personnes, 9.7 M€ de budget annuel - assure des missions régionales de fonctions supports pour les structures départementales rattachées (850 personnes- 9 établissements). Dans le cadre d'un remplacement progressif sur 2 ans, nous recherchons notre futur RESPONSABLE POLE TRANSITION AGRICOLE H/F

Poste

De formation supérieure agri, agro ou équivalent bac +5 ou plus, passionné(e) par le monde agricole, vous souhaitez participer au développement du réseau Grand Est de chambres d'agriculture en pleine évolution et vous développer sur un poste clé mêlant gestion de projets et encadrement. Vos connaissances de l'environnement agricole (expérience en Coopérative, Conseil ou autre) adossées à vos aptitudes managériales seront des atouts incontournables pour votre réussite.
Poste en CDI basé à Nancy, déplacements réguliers sur la région Grand Est.

Profil du candidat :

En binôme avec le titulaire, vous prenez en charge une équipe d'experts dynamiques et motivés par la transition agricole (20 personnes en appui sur des relais). Missions principales :
L'organisation et le management du service dans le souci constant de l'efficacité et du pragmatisme de l'action.
La conduite des projets et des travaux prospectifs au niveau régional en tenant compte des problématiques territoriales resituées dans le contexte national et international
La veille économique et règlementaire notamment, suivi de la conjoncture et de l'actualité des filières agricoles.
La collaboration avec un réseau de référents internes à la Chambre d'agriculture (élus, managers et techniciens) et externes (experts et milieu économique)
L'animation de groupes de réflexion
La réalisation d'études thématiques, de filières et prospectives ; production d'analyses dans le cadre de travaux collaboratifs (Projets, R&D, etc.)
L'élaboration de propositions et d'argumentaires pour contribuer à la formulation d'avis consulaires et l'établissement de la stratégie de la chambre régionale.
La représentation du service auprès de divers public en organisant le travail avec le service communication pour la production des outils et supports nécessaires
Le montage, la gestion et la conduite de projets dans un management matriciel exigeant au service de l'accompagnement des agriculteurs et des territoires en lien avec les chambres d'agricultures et les partenaires financiers.
Le montage, la consolidation, et suivi du budget du service en lien avec les responsables d'équipes
Plus largement, vous contribuez à la réflexion stratégique, aux orientations et au suivi des travaux du service.

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