Offre d'emploi

DIRECTEUR ADJOINT PERFORMANCE ET INNOVATION

Ref: G700-4-ADHG
Fonction : Comptabilité / Gestion / Finance
Secteur : Services de Santé / Action sociale
Lieu : Lorraine
18/11/2020

Description de l'entreprise :

L’ARS Grand Est (Agence Régionale de Santé) emploie près de 700 collaborateurs et a pour mission de mettre en place et piloter la politique régionale de santé et de réguler l'offre de santé sanitaire et médico-sociale, en réponse aux besoins de la population et dans le cadre de la politique nationale de santé.
La Direction de la qualité, de la performance et de l'innovation recrute son Directeur adjoint Performance et innovation H/F

Poste

En lien avec les Directions Métiers (DM) et les Délégations Territoriales (DT), vous assurez le pilotage et le management de 5 départements (27 personnes) : e-santé, pertinence et innovation, outils et qualité des données de santé, analyses et études en santé, omedit (observatoires des médicaments, dispositifs médicaux et innovations thérapeutiques).
 
Vos missions principales :
 
- coordonner les équipes réparties sur 3 sites géographiques
- participer, en lien avec le directeur et les responsables des missions et des départements à la définition des objectifs de la direction et à la détermination des moyens pour leur mise en œuvre
- porter des projets d'innovation : e-santé (téléconsultation, digitalisation des outils dans les SMUR, ...), projets de coaching parental avant et après accouchement, dépistage par tests sanguins avec appareil mobile, etc ...
- assurer le suivi de ces projets et leur bonne mise en oeuvre
- garantir la production d'études et de tableaux de bord à partir des données de santé
- conseiller et accompagner le directeur dans ses attributions et l’alerter sur les risques que peuvent faire courir les processus décisionnels.
 
Vous menez votre action en fédérant les différents acteurs et en ayant une vision prospective. Vous mobilisez les bonnes compétences entre départements de l'ARS et faites adhérer un collectif sur des idées novatrices.
Vous êtes membre du Comité de Direction de la Direction de la Qualité, de la Performance et de l’Innovation.

Profil du candidat :

Diplômé de l'enseignement supérieur bac+5, votre capacité à piloter des projets d'innovation et votre expérience de manager dans le domaine de la santé et/ou du médico-social vous permettront d'être légitime dans ce poste. Vous avez le sens du service public et souhaitez vous investir dans une fonction demandant de l'ouverture d'esprit, du sens de l'innovation, des capacités à convaincre et à donner l'élan.
 
Le poste est basé à Nancy ou Strasbourg.

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